Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas
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Rosana Aparecida do Amaral

    • É mestra em História Social pela Universidade de São Paulo (2009), com o tema O Sentido do Trabalho. Possui pós-graduação em Administração de Empresas e Especialização em Administração Industrial. Atualmente é consultora autônoma e presta serviços de consultoria para empresas de consultoria e de diversos segmentos: telecomunicações, siderurgia, saúde e educação. Trabalhou como celetista na Andersen Brasil e Coopers & Lybrand.

       

      Links:    

    • AMARAL, R. A. . Curso de Formação em Equipes de Alta Performance e Liderança. 2007 (PriceWaterhouse&Coopers)
    • AMARAL, R. A. . Curso sobre Conceitos de Processos e Impactos Organizacionais. 2002 (Andersen Brasil)
    • AMARAL, R. A. . Curso sobre Estratégia de Serviços. 2001 (Andersen Brasil)
    • AMARAL, R. A. . Curso sobre Gestão da Mudança. 2001 (Andersen Brasil)
    • AMARAL, R. A. . Curso para consultores em metodologia de trabalho Pré e Pós-Venda. 2000 (Andersen Brasil)
    • AMARAL, R. A. . Curso de Formação de Multiplicadores. 2003 (Agip)
    • AMARAL, R. A. . Curso de Formação, Monitoramento de Implantação em Processos de Negócio. 2000 (Andersen Brasil)
    • AMARAL, R. A. . Curso sobre Qualidade Total. 1994 (Coopers & Lybrand)