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Francisco Jatobá de Andrade

    • Possui graduação em Ciências Sociais pela Universidade Federal de Pernambuco (2004). Mestre em Sociologia pela Universidade Federal de Pernambuco (2007). Tem experiência na área de Sociologia e Pensamento Social Brasileiro, atuando principalmente nos seguintes temas: relações raciais, ação afirmativa, democracia, multiculturalismo e políticas públicas. Foi bolsista CAPES na Universidade da California Los Angeles (UCLA) em 2003. Foi pesquisador do Núcleo de Telessaúde (NUTES) em 2005, no Hospital das Clínicas da UFPE. Em 2008, foi aprovado em 3º lugar no concurso para sociólogo na Prefeitura da Cidade do Recife e consultor em pesquisa para o Instituto Via Pública na avaliação nacional do Programa de Atenção Integral à Família (PAIF). Atualmente, cursa o último semestre do Doutorado em Sociologia pela USP, fazendo parte do Centro de Estudos da Metrópole como Pesquisador Júnior, além de Consultor Sênior da Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial (SEPPIR) em convênio com o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD).

       

      Links:    

    • Relações Raciais, Ações Afirmativas e Mobilidade Social
    • Relações Raciais e Ações Afirmativas.
    • Avaliação e Monitoramento de Políticas Públicas
    • ANDRADE, F. J. . Perfil dos cotistas da Universidade de Pernambuco: uma primeira análise Política & Trabalho (UFPB. Impresso) , v. 33 , p. 75 - 95 , 2010. ISSN: 01048015.
    • ANDRADE, F. J. . O Movimento Estudantil e as Cotas na Universidade de Pernambuco: Uma breve reflexão. Movimentos Juvenis na Contemporaneidade, v. , p. 108 - 116, 2008.
    • ANDRADE, F. J. . Ações Afirmativas e Cotas nas Universidades Brasileiras: O Caso da Universidade de Pernambuco. In: XIII Congresso Brasileiro de Sociologia , 2007 , Recife. Grupo de Trabalho 17: Questões Étnicas, Raciais e Ações Afirmativas. : , 2007.
    • ANDRADE, F. J. . Relações Raciais e Ações Afirmativas: Classe, Raça e Estruturas de Dominação e Exclusão Históricas numa Comparação Brasil x Estados Unidos.. In: XII Congresso Brasileiro de Sociologia , 2004 , Belo Horizonte. . : , 2005.
    • ANDRADE, F. J. . Relações Raciais e Ações Afirmativa: Classe, Raça e Estruturas de Dominação e Exclusão Historicas numa Comparação Brasil x Estados Unidos.. In: VII Encontro de Ciências Sociais , 2004 , Recife. Anais do VII Encontro de Ciências Sociais. : , 2004.
    • ANDRADE, F. J. . AÇÃO AFIRMATIVA E COTAS PARA NEGROS NAS UNIVERSIDADES: PRINCÍPIOS TEÓRICOS E LEGITIMAÇÃO PRÁTICA.. In: 55a Reunião Anual da SBPC , 2003 , Recife. 55a Reunião Anual da SBPC - Anais/ Resumos/ Ciências Humanas / Sociologia / Sociologia. : , 2003.
    • ANDRADE, F. J. . Relações Raciais, Multiculturalismo e Ações Afirmativas: As Cotas na Universidade de Pernambuco. : , 2007 (Dissertação para obtenção do título de Mestre em Sociologia)
    • ANDRADE, F. J. . Relações Raciais e Ações Afirmativas: Classe, Raça e Estruturas de Dominação e Exclusão Históricas numa Comparação Brasil x Estados Unidos.. : , 2004 (Monografia de Conclusão de Curso de Graduação)
  • Apresentações de Trabalho: 5
    • ANDRADE, F. J. . Relações Raciais e Ações Afirmativas: Classe, Raça e Estruturas de Dominação e Exclusão Histórica numa comparação Brasil x Estados Unidos. 2004 (Conferência)
    • ANDRADE, F. J. . Relações Raciais e Ações Afirmativas: Princípios Teóricos e Legitimação Prática. 2003 (Congresso)
    • ANDRADE, F. J. . Abolição Hoje: Discriminação, Trabalho Escravo e Ações Afirmativas - Políticas Afirmativas no Contexto das Universidades Americanas. 2004 (Conferência)
    • ANDRADE, F. J. . Ações Afirmativas nas Universidades Brasileiras: O Caso da Universidade de Pernambuco. 2007 (Congresso)
    • ANDRADE, F. J. . Relações Raciais e Ações Afirmativas: Classe, Raça e Estruturas de dominação e exclusão Históricas numa comparação Brasil x EUA.. 2005 (Congresso)
    • Nome do projeto: Ação Afirmativa e Cotas para negros nas Universidades: Princípios Teóricos e Legitimação Prática. (2002 - 2003
      Natureza: Pesquisa
      Integrantes: ANDRADE, F. J. .
    • Nome do projeto: Avaliação do Núcleo de Telesaúde - NUTES/HC (2005 - 2005
      Natureza: Pesquisa
      Integrantes: ANDRADE, F. J. .
    • Nome do projeto: Caracterização da Área de Abrangência da CRAS VI do Recife (2008 - 2008
      Natureza: Pesquisa
      Integrantes: ANDRADE, F. J. .
      Descrição: Atividade de investigação sociológica sobre as características da população vulnerável, usuária do Centro de Referência em Assistência Social VI, da Secretaria de Assistência Social da Prefeitura da Cidade do Recife. Realizado no âmbito da Prefeitura da cidade do Recife.
    • Nome do projeto: Overcoming Inequalities: Affirmative actions, labor market engagement and social mobility (2008 Atual)
      Natureza: Pesquisa
      Integrantes: GUIMARÃES, A.S.A , ANDRADE, F. J. .
    • ANDRADE, F. J. ; et al . Projeto de constituição de sistema de monitoramento das Políticas de Promoção da Igualdade Racial (SEPPIR/PR - PNUD). 2012 - Consultoria
    • BRANCO, J. F. M. ; MENDOSA, D. ; SOARES, L. H. P. ; ANDRADE, F. J. . Avaliação do Programa de Atenção Integral à Família (PAIF) - Instituto Via Publica. 2008 - Consultoria
    • RATTON, J. L. ; ANDRADE, F. J. ; et al . Plano Estadual de Segurança Pública. 2007 - Consultoria
    • Graduacao:
      • Curso: Ciências Sociais
        Nome da Instituição: Universidade Federal de Pernambuco
        Título: Relações Raciais e Ações Afirmativa: Classe, Raça e Estruturas de Dominação e Exclusão Historicas numa Comparação Brasil x Estados Unidos.
        Ano de conclusão: 2004
    • Mestrado:
      • Curso: Sociologia
        Nome da Instituição: Universidade Federal de Pernambuco
        Ano de conclusão: 2007
    • Doutorado:
      • Curso: Sociologia
        Nome da Instituição: Universidade de São Paulo
        Ano de conclusão: Atual
        Status do curso: Em_andamento
    • Diga Me Instituto de Pesquisa Virtual:
      • Tipo de vínculo: Livre (2001 - 2001 ).
        Outras informações: Estagiário
    • Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior:
      • Tipo de vínculo: Livre (2003 - 2004 ).
        Outras informações: Selecionado como bolsista de graduação para cursar um período letivo na Universidade da California Los Angeles (UCLA).
        Outras informações: Bolsita Graduando nos EUA.
    • Secretaria de Educação Superior:
      • Tipo de vínculo: Livre (2002 - 2004 ).
        Outras informações: Bolsista do Programa de Educação Tutorial (PET). Durante o período, foram desempenhadas atividades de Ensino, Pesquisa e Extensão, coordenadas pelo então tutor Luciano de Oliveira.
        Outras informações: Bolsista Graduando - PET
    • Núcleo de Telesaúde:
      • Tipo de vínculo: Colaborador (2005 - 2005 ).
        Outras informações: Pesquisador e Avaliador
    • Prefeitura da Cidade do Recife:
      • Tipo de vínculo: Servidor_publico (2008 - 2008 ).
        Outras informações: Sociólogo/ Secretaria de Assistência Social
    • Instituto Via Pública:
      • Tipo de vínculo: Colaborador (2008 - 2009 ).
        Outras informações: Consultor em Pesquisa
    • Centro de Estudos da Metrópole:
      • Tipo de vínculo: Colaborador (2011 - Atual ).
        Outras informações: Projeto: Overcoming Inequalities: Affirmative actions, labor market engagement and social mobility
        Outras informações: Pesquisador Júnior
    • Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial:
      • Tipo de vínculo: Livre (2012 - Atual ).
        Outras informações: Consultor Sênior referente ao Projeto BRA 07/010 da SEPPIR - Presidência da República, em convênio com Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD). O Projeto BRA 07/010 tem como objetivo geral fortalecer institucionalmente a SEPPIR/PR, por meio da capacitação de seus funcionários, da estruturação de suas áreas temáticas e o planejamento de ações que visem efetivamente à promoção da igualdade racial em nível federal. Mais especificamente, a consultoria visa elaborar projeto de constituição de sistema de monitoramento das políticas de promoção da igualdade racial, sistematizando as contribuições dos consultores na área de estatística e de gestão da informação, das consultorias já finalizadas no âmbito do Comitê de Articulação e Monitoramento do Plano Nacional de Promoção da Igualdade Racial e contemplando os indicadores definidos como os mais relevantes.
        Outras informações: Consultor Sênior